COMMUNIQUÉ

                                                                                                                                                                                                        TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES

La FCCQ,  la Chambre de Commerce et Industrie de la Région de Thetford ainsi que l’Alliance des Chambres de commerce de Chaudière-Appalaches (ACCCA) demandent un moratoire sur les restrictions qui fragilisent les entreprises québécoises

Montréal, le 28 février 2025 – Malgré une possible guerre tarifaire qui aurait des impacts dévastateurs sur l’économie, des centaines d’entreprises à travers le Québec craignent pour leur survie, alors que les restrictions imposées au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) mettent en péril les permis de milliers de travailleurs impossibles à remplacer.

La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), l’ACCCA et la Chambre de Commerce et industrie de la Région de Thetford demandent un moratoire sur les restrictions imposées au PTET dans ce contexte économique particulier. Elle plaide pour une collaboration des deux paliers de gouvernements afin d’agir rapidement sur le maintenir du niveau actuel de travailleurs étrangers temporaires (TET).

Des travailleurs essentiels pour préserver notre économie régionale

Le gouvernement du Québec projette des pertes de 100 000 emplois si l’administration Trump met ses menaces tarifaires à exécution. Même si les tarifs entraient en vigueur et qu’il y avait des pertes d’emplois, les entreprises qui embauchent des TET ont des besoins spécifiques qui ne seraient pas automatiquement comblés par des nouveaux chômeurs. Par exemple, on pense aux soudeurs et aux travailleurs dans l’industrie touristique qui œuvrent dans toutes les régions du Québec.

Ainsi, le départ de ces travailleurs étrangers temporaires forcera de nombreuses entreprises à ralentir leur production, refuser des contrats et, dans certains cas, cesser leurs activités. Or, ce sont des entreprises qui tiennent bon devant l’incertitude économique et qui sont capables d’honorer leur carnet de commandes grâce à ces travailleurs.

« En pleine période d’incertitude économique, il serait déplorable d’ajouter une deuxième crise en privant les entreprises de travailleurs essentiels. Ces derniers contribuent à la compétitivité et à la vitalité économique de nos régions. En entreprise, on commence déjà à ressentir les effets des départs imminents de ces travailleurs », affirme Véronique Proulx, présidente-directrice générale de la FCCQ.

« Pour la région de Thetford et les entreprises du milieu, cela est très inquiétant. L’impact est majeur, et cette catégorie de travailleurs assurent la survie de plusieurs entreprises de notre territoire. Cela représente des loyers pour la région de Thetford, ainsi que des dépenses en épicerie, vêtements et loisirs.  C’est toute l’économie locale qui est touchée et qui est impactée par cette décision gouvernementale », souligne Suzanne Lacombe, directrice générale de la Chambre de commerce et industrie de la région de Thetford.

Elle mentionne également « Avec l’imposition de la loi 25, la loi 42, la loi 96 et la menace de tarifs qui planent, est-ce qu’on peut laisser les entreprises respirer, un peu? Elles ont investi des sommes colossales pour faire venir ces travailleurs au pays et ces sommes se traduiront en perte avec cette nouvelle mesure. Les gens d’affaires veulent bien donner des emplois aux québécois et aux canadiens, mais encore faut-il les trouver, ces travailleurs » de renchérir madame Lacombe de la CCIRT.

Monsieur Claude Blanchet, président directeur général chez CIF Métal et aussi membre de l’Alliance main-d’œuvre étrangère, ne comprend pas la décision des gouvernements de modifier ou suspendre le programme des TET et de s’en prendre à l’immigration économique. « Les 68 TET contribuent à la vitalité économique et sociale de notre région. Il ne faut pas oublier qu’ils participent pleinement aux régimes sociaux et fiscaux du Québec et bénéficient des mêmes conditions et environnement de travail que tous nos employés.

Leur contribution permet le maintien directs et indirects d’emplois locaux. Rappelons que 52 de nos employés TET ont deux ans et plus d’ancienneté dont une douzaine ont plus de 5 ans et sont qualifiés et spécialisés. L’immigration économique chez CIF Métal contribue à notre croissance et la productivité de l’entreprise ici à Thetford Mines », ajoute monsieur Blanchet

Des milliers de travailleurs bientôt à la retraite

Au troisième trimestre de 2024, le Québec enregistrait 127 000 postes vacants et un taux de chômage moyen de 5,4 %. En 2023 seulement, plus de 62 000 permis de travail étrangers temporaires ont été délivrés au Québec qui comblent les emplois de plus de 17 000 employeurs. Il faut évaluer l’impact des restrictions imposées à l’automne 2024 en tenant compte qu’il y aura un million de départs à la retraite d’ici 2031.

« On ne peut pas tenir deux discours contradictoires. D’un côté on dit aux entreprises « augmentez votre productivité » et de l’autre « réduisez le nombre de travailleurs étrangers ». Réduire l’immigration de travailleurs étrangers est économiquement intenable, particulièrement au moment où nous devons mettre les bouchées doubles pour augmenter notre compétitivité. Il faut se donner les moyens pour réaliser nos ambitions et l’application d’un moratoire fait partie de la solution », conclut Mme Proulx.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son regroupement de 120 chambres de commerce et de près de 1 000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 40 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel. 

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Thetford

La Chambre de commerce et d’industrie de la région de Thetford a pour mission de soutenir le développement économique de la région en représentant les intérêts des entreprises et des professionnels qui y évoluent. Par son implication dans divers dossiers, elle contribue à bâtir une région prospère et unie.

À propos de l’entreprise CIF Métal

Vous pouvez compter sur nos 38 ans d’expérience dans la fabrication de moules et de pièces coulées en aluminium.

Nous concevons et fabriquons nos propres moules, produisant ainsi des pièces en aluminium de qualité supérieure. Chef de file en Amérique du Nord, les produits CIF Métal sont utilisés dans des applications telles que la robotique, la distribution électrique, les systèmes CVC (HVAC), les instruments médicaux, les véhicules électriques, le transport lourd, transport collectif, l’agriculture et plus encore.

À propos de l’Alliance des chambres de commerce de Chaudière-Appalaches (ACCCA) 

L’Alliance des chambres de commerce de Chaudière-Appalaches regroupe onze (11) chambres de commerce et d’industrie œuvrant sur l’ensemble du territoire de Chaudière-Appalaches. Sa mission consiste à représenter les chambres de la région auprès des instances appropriées dans les dossiers à incidences socio-économiques de son ressort. 

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